Menu

شرح وظایف

شرح وظایف مدیریت محله

شرح وظایف مدیر محله
1. اداره واحدهای مربوط به سلامت ، امور ورزشی ، تفریحی آموزشی، فرهنگی ، مذهبی و کتابخانه ها در مقیاس محله . 
2. مشارکت در کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی در محله .
3. شناسایی و کمک به گروههای آسیب پذیر محله .
4. مشارکت در حفظ و ارتقای زیبا سازی محله .
 5. مدیریت و ساماندهی امور مربوط به مدیریت بحران در مقیاس محله و سازماندهی و مشارکت شهروندان دراین زمینه .
6. مشارکت در حفظ و بهره برداری آثار قدیمی محله .
7. نظارت بر اجرای سند توسعه ای محله ای و نیاز سنجی و امکان سنجی اجرای فعالیت های مختلف شهرداری در مقیاس محله .
8. مشارکت و همکاری در آموزش و افزایش سطح آگاهی شهروندان


مهمترین اقدامات انجام گرفته در قالب طرح مدیریت محله تا کنون
•تدوین ضوابط ، اسناد و آئین نامه های مربوط به مدیریت محله .
•سـاختار ســازی در سطح غالب محـلات و مناطق 22 گانه در قالب شکل گیری هیئت امناء ، انتخاب مدیران محلات ، تشکیل کارگروهها ، انتخاب بازرسین .
•تدوین دفترچه بودجه های محله ای متعلق به حوزه فعالیتهای اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران برای اولین بار .
•انجام یکسری عملیات اداری و مالی لازم برای تسریع در شکل گیری مدیریت محله مانند افتتاح حساب مشترک بنام مدیریت محله ، تنظیم قراردادهای واگذاری فضاها و همچنین واگذاری فعالیتها
•واریز بخشی از اعتبارات معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران به حساب مشترک مدیریت محله .
•واگذاری سراهای محلات موجود به مدیریت محله بر اساس قرارداد .
•واگذاری اماکن فرهنگی ، ورزشی در مقیاس محله ای (نظیر زمینهای چمن مصنوعی و ... ) .
•واگذاری بخشی از فعالیتهای فرهنگی ، اجتماعی ، ورزشی در سطح محلات مانند برگزاری سامانه های نشاط به مدیریت محله بر اساس قرارداد .
•تسریع در عملیات ساخت ، توسعه و تجهیز سراهای محلات بعنوان یکی از پیش نیازهای اصلی موفقیت مدیریت محله .
•برگزاری جلسات و هم اندیشی های مختلف و مشترک مدیریت محلات با حوزه های ورزش ، IT ، سلامت ، پژوهش و سایر موضوعات فرهنگی و اجتماعی .
•تدوین و تصویب طرح جامع آموزش و توانمند سازی مدیریت محله در ابعاد مختلف آن و اجرای بخشی از این طرح .
•تشکیل مستمر جلسات ستاد راهبری مدیریت محله در سطح مرکزی و در سطح مناطق 22 گانه به منظور برنامه ریزی ، هدایت و نظارت بر کار و رفع موانع و چالش های آن .
•تشکیل مستمر و منظم جلسات کارگروه اصلی ستاد مرکزی راهبری مدیریت محله . ( تاکنون 45 جلسه )




مهمترین برنامه های سال 1391
عزم جدی تر و فراگیر تر تمامی ارکان مدیریت شهری در سطوح مختلف برای تحقق کامل فرایند مدیریت محله .
تسریع در ساخت ، توسعه و تجهیز سراهای محلات به نحوی که تا پایان سه ماهه اول سال آتی برای 154 محله فاقد سرا تعیین تکلیف شود.
تسریع در تکمیل نواقص موجود ساختار مدیریت محله در محلات شامل تشکیل هیئت امناء و انتخاب مدیر و بازرس محله تا  پایان نیمه نخست سال 91 .
فراهم کردن زمینه ها و بستر های لازم برای واگذاری سایر فعالیتها و برنامه های سایر حوزه ها و معاونت های شهرداری در سطح محلات به مدیریت محلات مانند فعالیتهای حوزه خدمات شهری .
رفع موانع ، مشکلات و محدودیتهای اداری ، مالی و اجرایی موجود بر سر راه مدیریت محله .
توانمند سازی و ارتقاء سطح دانش مدیریتی و اجرایی مدیران محلات با برگزاری دوره ها و کارگاه های آموزشی تخصصی در سطح مناطق.
برگزاری کارگاه های آموزشی کاربردی ویژه ی اعضاء هیئت امناء و کارگروه های تخصصی.
 تعیین جایگاه حقوقی مدیریت محله و نحوه تعاملات اداری مدیران با شهرداری و سایر ارگان ها.
اجرای سیاست معاونت فرهنگی و اجتماعی در خصوص پیاده سازی فعالیتهای خانه های 13 گانه.
تقویت و ساماندهی کارگروه ها و نقش بخشی اثرگذار به فعالیتهای آنان.
برگزاری هفته فرهنگی محلات شهر تهران؛ درقالب برپایی جشن های محلی  و برگزاری مراسم  ویژه  در مرکز همایش های برج میلاد  به مناسبت اتمام مراحل تکمیل و تجهیز سراهای 374 گانه شهر تهران در پاییز سال 1391.